律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/04
25
已经离职一年半的我，还可以向公司要求支付之前的社保吗？
您可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致社保权益丧失，影响未来养老和医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可先向劳动仲裁委员会提出仲裁，对裁决不服再向法院提起诉讼。选择时，需考虑效率与成本，以及自身证据情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
-
07/04
25
试用期做三天有工资吗
试用期三天有工资。依据《劳动合同法》，试用期工资需满足法定标准，不得低于最低档工资或约定工资的80%，也不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期三天有工资。操作如下：1. 与雇主明确工资标准及支付时间；2. 如遇拒绝支付，收集工作证据；3. 向劳动仲裁部门投诉，并附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
-
07/04
25
遇到房东在没合同的情况下突然要求搬离租赁的门面，怎么处理？
房东无合同要求搬离，可要求赔偿。依据《合同法》，未经出租人同意转租无效，出租人可起诉或解除合同。不及时处理可能导致权益受损，面临强制搬离。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东无合同要求搬离，应对如下：1.立即与房东沟通，要求出示合同或解释原因；2.若房东坚持，收集证据，如聊天记录、转账记录等；3.咨询专业律师，评估是否构成违法转租，准备法律诉讼；4.如需诉讼，准备材料起诉，要求赔偿或确认转租无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
-
07/04
25
针对问题：法定节假日离职员工是否计算出勤
法定节假日离职员工算出勤。依据《劳动法》，法定节假日是员工的带薪假日，应计入出勤。未及时计算可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理法定节假日出勤问题，常见方式为查阅公司规定或劳动合同，明确出勤计算方式。若规定不明，可咨询人社部门或律师。选择处理方式时，应考虑合法性与公司惯例。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法定节假日算出勤。具体操
-
07/03
25
学生跑步训练中穿过跑道受伤了，应该如何处理？
学生跑步受伤应报警并收集证据，依法维权。依据《民法典》，受害者有权要求民事赔偿，伤情严重可涉及刑事责任。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可报警、收集证据并起诉要求赔偿。轻微伤主要寻求民事赔偿，可通过法院起诉；若涉及刑事，可提起刑事附带民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学生受伤应这样处理：1.立即报警并记录
-
07/03
25
土地租赁合同纠纷解决方案
首先，建议您通过当事人协商的方式解决土地租赁合同纠纷。其次，若协商不成，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律，您可以向法院起诉解决纠纷。未及时协商或起诉，可能导致纠纷进一步恶化，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理土地租赁合同纠纷的常见方式有：协商、起诉、和解、调解以及仲裁。面对纠纷，首先应尝试通过友好协商解决；若协商无果，可选择向法院提起诉讼；在诉讼前或中，也可尝试和解或调解；若有仲裁协议，则可根据
-
07/03
25
机动车与摩托车碰撞
在机动车与摩托车碰撞事故中，若双方对事故责任存在争议，首先应确保现场安全，避免二次事故。随后，根据《道路交通安全法》第七十条，应立即报警并等候交警到场处理。交警会根据现场勘查、证人证言等因素出具事故责任认定书。在此期间，切勿随意签署赔偿协议，而应等待责任认定后再进行协商或法律途径解决。法律依据为《道路交通安全法》第七十条，规定了交通事故发生后报警、保护现场及等候处理的义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若摩托车驾驶
-
07/03
25
还款3500，该怎么办
问题回复：安心借款未经操作即下款，需谨慎处理，避免陷入黑网贷陷阱。法律依据分析：《民法典》等法律规定，未经同意的强制下款行为可能构成侵权。不妥善处理可能导致个人信息泄露、遭受暴力催收等严重后果，甚至陷入还款无底洞。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应：安心借款强制下款，需分情况处理。具体操作：1.保留证据，如短信通知、转账记录等；2.立即联系借款方，要求解释并撤销款项；3.若对方不配合，报警并咨询律师，了解维权途径；4.考虑向金
-
07/03
25
家长有责任吗？是否触犯法律？
家长有责任，且可能触犯法律。依据《中华人民共和国义务教育法》，义务教育是强制性的，家长不送学生上学需承担责任。未及时履行义务可能导致孩子教育缺失，影响未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家长有责任。操作如下：1.劝导子女，明确义务教育的重要性；2.与学校沟通，了解子女在校情况，共同解决上学问题；3.如遇学校拒收，向教育部门反映；4.必要时咨询律师，了解法律后果及应对措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
-
07/03
25
实习期结束被辞退，工资下个月发合理不？
实习期结束被辞退，工资应即时结清，下个月发不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动关系解除时，用人单位需一次性付清工资。迟延发放可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退工资下个月发不合理，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，劳动者应及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨