吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/04

    25

    已经离职一年半的我,还可以向公司要求支付之前的社保吗?

    您可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》,您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请,逾期可能影响权益维护。不及时处理,可能导致社保权益丧失,影响未来养老和医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果,可先向劳动仲裁委员会提出仲裁,对裁决不服再向法院提起诉讼。选择时,需考虑效率与成本,以及自身证据情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 07/04

    25

    试用期做三天有工资吗

    试用期三天有工资。依据《劳动合同法》,试用期工资需满足法定标准,不得低于最低档工资或约定工资的80%,也不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期三天有工资。操作如下:1. 与雇主明确工资标准及支付时间;2. 如遇拒绝支付,收集工作证据;3. 向劳动仲裁部门投诉,并附上证据;4. 等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 07/04

    25

    遇到房东在没合同的情况下突然要求搬离租赁的门面,怎么处理?

    房东无合同要求搬离,可要求赔偿。依据《合同法》,未经出租人同意转租无效,出租人可起诉或解除合同。不及时处理可能导致权益受损,面临强制搬离。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房东无合同要求搬离,应对如下:1.立即与房东沟通,要求出示合同或解释原因;2.若房东坚持,收集证据,如聊天记录、转账记录等;3.咨询专业律师,评估是否构成违法转租,准备法律诉讼;4.如需诉讼,准备材料起诉,要求赔偿或确认转租无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 07/04

    25

    针对问题:法定节假日离职员工是否计算出勤

    法定节假日离职员工算出勤。依据《劳动法》,法定节假日是员工的带薪假日,应计入出勤。未及时计算可能影响员工权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理法定节假日出勤问题,常见方式为查阅公司规定或劳动合同,明确出勤计算方式。若规定不明,可咨询人社部门或律师。选择处理方式时,应考虑合法性与公司惯例。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法定节假日算出勤。具体操

  • 07/03

    25

    学生跑步训练中穿过跑道受伤了,应该如何处理?

    学生跑步受伤应报警并收集证据,依法维权。依据《民法典》,受害者有权要求民事赔偿,伤情严重可涉及刑事责任。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可报警、收集证据并起诉要求赔偿。轻微伤主要寻求民事赔偿,可通过法院起诉;若涉及刑事,可提起刑事附带民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学生受伤应这样处理:1.立即报警并记录

  • 07/03

    25

    土地租赁合同纠纷解决方案

    首先,建议您通过当事人协商的方式解决土地租赁合同纠纷。其次,若协商不成,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律,您可以向法院起诉解决纠纷。未及时协商或起诉,可能导致纠纷进一步恶化,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理土地租赁合同纠纷的常见方式有:协商、起诉、和解、调解以及仲裁。面对纠纷,首先应尝试通过友好协商解决;若协商无果,可选择向法院提起诉讼;在诉讼前或中,也可尝试和解或调解;若有仲裁协议,则可根据

  • 07/03

    25

    机动车与摩托车碰撞

    在机动车与摩托车碰撞事故中,若双方对事故责任存在争议,首先应确保现场安全,避免二次事故。随后,根据《道路交通安全法》第七十条,应立即报警并等候交警到场处理。交警会根据现场勘查、证人证言等因素出具事故责任认定书。在此期间,切勿随意签署赔偿协议,而应等待责任认定后再进行协商或法律途径解决。法律依据为《道路交通安全法》第七十条,规定了交通事故发生后报警、保护现场及等候处理的义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若摩托车驾驶

  • 07/03

    25

    还款3500,该怎么办

    问题回复:安心借款未经操作即下款,需谨慎处理,避免陷入黑网贷陷阱。法律依据分析:《民法典》等法律规定,未经同意的强制下款行为可能构成侵权。不妥善处理可能导致个人信息泄露、遭受暴力催收等严重后果,甚至陷入还款无底洞。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应:安心借款强制下款,需分情况处理。具体操作:1.保留证据,如短信通知、转账记录等;2.立即联系借款方,要求解释并撤销款项;3.若对方不配合,报警并咨询律师,了解维权途径;4.考虑向金

  • 07/03

    25

    家长有责任吗?是否触犯法律?

    家长有责任,且可能触犯法律。依据《中华人民共和国义务教育法》,义务教育是强制性的,家长不送学生上学需承担责任。未及时履行义务可能导致孩子教育缺失,影响未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家长有责任。操作如下:1.劝导子女,明确义务教育的重要性;2.与学校沟通,了解子女在校情况,共同解决上学问题;3.如遇学校拒收,向教育部门反映;4.必要时咨询律师,了解法律后果及应对措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/03

    25

    实习期结束被辞退,工资下个月发合理不?

    实习期结束被辞退,工资应即时结清,下个月发不合理。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动关系解除时,用人单位需一次性付清工资。迟延发放可能导致劳动者权益受损,影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退工资下个月发不合理,常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,劳动者应及时向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

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